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C.H.S.C.T.

C.H.S.C.T. dans CHSCT chsct

C.H.S.C.T.

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PV de la réunion exceptionnelle

suite à accident mortel du 19 avril 2010

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CHSCT de la Direction Régionale Nord-est

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CFTC – Elections

Syndicat CFTC

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Elections

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Y-a t’il un âge pour s’engager ?

Demain, s'écrit aujourd'hui !

Négocier

Demain, s’écrit aujourd’hui

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CFTC Nord – Est

Instances Représentatives du personnel 2010

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CFTC Parutions

CFTC - SCHINDLER ascenseurs

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Parutions

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Lettres confédérales

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Bulletins de la mine

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CFTC Syndicat

Syndicat CFTC

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Syndicalement différent

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Guide des services de l’adhérent

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Y-a t’il un âge pour s’engager ?

fichepratique

Négocier

Conditions de travail respectueuses des Travailleurs

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Information

Elections

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La CFTC

progresse chez SCHINDLER

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Bonjour tout le monde !

CFTC - SCHINDLER ascenseurs

 >>> Personnel SCHINDLER <<<

Elections Nord-Est 2010... Schindler ascenseurs CFTC ! L’assurance d’avoir un syndicat à vos côtés…

Cliquez sur une icone ci-dessous…

Bonjour tout le monde ! barred

Agenda... Blog CFTC Schindler ascenseurs... Quoi de neuf sur le blog ? Information CFTC ! Documents... Guide juridique... L'ascenseur, c'est pas sorcier !

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Si vous y êtes attaché, Sortez le 24 juin !

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CFTC - SCHINDLER ascenseurs

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Parutions

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Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

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Négociations…

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A propos

CFTC - SCHINDLER ascenseurs

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A propos barred

Syndicat CFTC Ascenseurs SCHINDLER Direction Régionale Nord – Est

Notre présence quotidienne à vos côtés, Nous permet de mieux vous comprendre. Notre raison d’être : La défense de chacun pour le bienfait de tous.

L’avenir est à l’écoute

Pour bâtir des échanges constructifs, nous nous basons sur un discours transparent, cohérent et objectif.

Les élus CFTC vous informent de toutes les actions menées, de leur déroulement et de leur aboutissement.

L’avenir est à la responsabilité

La disponibilité des élus est un devoir. N’hésitez pas à nous solliciter, car ce sont vos interventions et la remontée de vos informations qui nous permettent de vous représenter.

L’avenir est à la négociation

puce1 Assurer et défendre l’équité au sein de chaque site.

puce1 Veiller eu respect du droit d’expression de chaque salarié.

puce1 Prévoir et accompagner l’évolution de notre métier

puce1 Dialoguer et participer à l’amélioration de nos services.

puce1 Permettre à chacun de s’impliquer dans tous les évènements de l’entreprise car nous en sommes les principaux acteurs.

Ne laissons personne au bord du chemin
Mieux vivre çà s'impose...

L’avenir est à l’épanouissement

Nous favorisons l’épanouissement de chaque salarié afin que notre société puisse évoluer favorablement.

Améliorer au quotidien la qualité de vie de chaque salarié C’est améliorer la fiabilité économique de l’entreprise

Les 4 valeurs qui nous unissent

puce1 L’écoute

puce1 La responsabilité

puce1 La négociation

puce1 L’épanouissement

Nous privilégions le dialogue constructif sur le terrain et agissons comme force de proposition. Nous n’élevons pas la voix, nous élevons le débat. Nous dénonçons l’injustice et le manque de respect envers tout salarié.Organisation Syndicale Libre et Indépendante nous nous comportons en véritable contre-pouvoir.La CFTC n’écarte pas la possibilité de durcir le rapport de force pour mieux avancer dans le dialogue.La CFTC s’attache cependant à privilégier la construction par la négociation pour aller plus loin vers l’amélioration de la qualité de vie et de l’organisation du travail dans une entreprise gagnante.

CFTC

puce1 Parce que vous souhaitez être pris en considération,

puce1 Parce que vous avez envie d’être entendu et compris,

puce1 Parce que vous voulez vous exprimer,

puce1 Pour nous à la CFTC, la volonté d’écoute et le respect de la personne nous anime chaque jour.

La CFTC, c’est l’engagement de femmes et d’hommes comme vous pour servir l’intérêt de tous : mieux vivre, progresser et participer.

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Conditions de travail

Conditions de travail dans CHSCT chsct

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Conditions de Travail

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Le STRESS comment l’apprivoiser ?

toxique

Les risques psychosociaux

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